| 释义 |
法律主观：
您能要求的赔偿项目有：1.治疗费2.住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费。4.康复治疗费5.辅助器具费6. 停工留薪期 工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 工资福利待遇 不变，由所在单位按月支付7.生活护理费。8.九级伤残待遇标准：① 一次性伤残 补助金（一次性支付）：九级 伤残补助金 =本人工资×9个月②一次性 伤残就业补助金 (湖北标准)：九级伤残 就业补助金 =统筹地区上年度职工月平均工资×12个月③ 一次性工伤医疗补助金 (湖北标准)： 九级伤残工伤 医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月。您目前伤势稳定了吗？您与单位 签劳动合同 了吗？单位给您投保工伤保险了没有？具体情况您可以转为对我在线咨询或者来电咨询，来电咨询是免费的。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。"
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