| 释义 |
公司补缴社保不违法，如果长期拖欠社保要给予“滞纳金”的追收。
一、社保可以补缴以前年度的吗
社保可以补缴以前年度的。社保补缴条件：
1、当地户籍或外地非农业户籍；
2、与单位解除劳动关系；
3、社会保险账户在本地；
4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可，补缴间隔时间过长可能需要补交滞纳金。
二、离职后社保公司没给我停需要自己承担吗
企业没有给离职员工报停，这个会影响到离职员工后期社保的缴纳。员工是缴纳不了社保的，必须把前期企业没交的社保补缴完还要交滞纳金，这个钱必须通过企业来进行缴纳。对于企业来说，如果有员工离职后没有给离职员工报停，那么企业后期很多针对政府部门方面的办事都办不了，政府部门会要求补缴完后再进行办理。
三、社保补缴差额什么意思
差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数，而是按一个比较低的标准来缴纳社保基数，这样之间就会有差额。
公司未足额缴纳社会保险，是违法行为，可以要求公司进行补缴，或者可以向当地社保征收机构进行投诉。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国行政处罚法》第二十三条实施行政处罚时应当责令违法当事人纠正违法。公司应缴未缴的行为在受到劳动部门处罚时就据此责令其补缴。
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