| 问题 | 当兵有编制和无编制区别 |
| 释义 | 1、工资待遇。这是最大的差别，有的单位合同制和正式编制要差上一半的工资。 2、稳定性。事业单位的正式编制是国家发工资，也就是说如果真的有一天这个单位不需要了不存在了，那么国家也得安置你，但是合同制就一拍两散了，当然，其实事业单位的合同制员工基本上也不会随便解聘的。 3、心理差异。有正式编制的工作人员肯定在工作中会更有优越感。 4、退休金。这也是一个比较关键的问题，同样为一个单位付出了一辈子，正式编制的工作人员退休后退休金要比合同制高的多。 带编入伍的事业编制岗位和转业士官安置的事业编制的岗位的区别。 虽然两者都是事业编，但是却有着非常大的差别。带编入伍的编制指的是事业编里的事业编管理岗和专业技术岗，而转业士官安置的事业编仅指事业编里的事业编工勤岗。在身份上的区别就是，带编入伍的人退伍后进事业单位里的编制是事业编，身份是事业编干部，而转业后安置进事业单位里的人虽然也是事业编，但是身份却是事业编工人身份。 带编入伍的人所带的编制是事业编，包括县直单位的事业编单位，比如交通局下设的交通服务中心、退役军人事务局下设的退役军人服务中心、县委机构下设的机关服务中心等单位，也包括乡镇下设的事业单位，比如乡镇民政所、财政所、退役军人服务站等。两类事业单位中以乡镇事业单位居多，县直事业单位较少。 法律依据 《中华人民共和国兵役法》 第二条 中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。 第三条 中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的人，免服兵役。依照法律被剥夺政治权利的人，不得服兵役。 第五条 兵役分为现役和预备役。在中国人民解放军服现役的称现役军人；经过登记，预编到现役部队、编入预备役部队、编入民兵组织服预备役的或者以其他形式服预备役的，称预备役人员。 第六条 现役军人和预备役人员，必须遵守宪法和法律，履行公民的义务，同时享有公民的权利；由于服兵役而产生的权利和义务，由本法和其他相关法律法规规定。 第七条 现役军人必须遵守军队的条令和条例，忠于职守，随时为保卫祖国而战斗。预备役人员必须按照规定参加军事训练、执行军事勤务，随时准备参军参战，保卫祖国。 |
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