| 问题 | 告公司不给加班薪资需要些什么证据 |
| 释义 | 一、告公司不给加班薪资需要些什么证据 考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 二、法律依据 根据我国《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规章：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 三、加班薪资的计算 1、日薪资，小时薪资 日薪资计算方法：日薪资=月薪资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的薪资计算) 小时薪资计算方法：小时薪资=月薪资收入÷(21.75×8) 2、节假日加班费计算 节假日加班三薪(月薪资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月薪资收入÷21.75×200%) 春节长假七天总加班费=月薪资收入÷21.75×300%×3+月薪资收入÷21.75×200%×4 |
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