事业单位聘用制劳动合同是否有法律适用-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位聘用制劳动合同是否有法律适用
释义	法律分析：事业单位聘用制，即事业单位与职工通过签订聘用合同，确定双方的聘用关系，明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员，一般劳动者适用劳动合同法，实行聘用制的人员部分适用。法律依据：《劳动合同法》第九十六条，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
随便看	异地封存的公积金如何提取出来异地公积金封存如何提取住房公积金异地提取流程是怎样的异地公积金封存如何提取异地公积金封存如何提取封存的异地公积金如何提取如何提取异地封存的公积金异地公积金封存怎么提取住房公积金异地提取流程是怎样的海难救助合同当事人的主要义务人力资源和社会保障局的作用人力社保局的主要职能传承是否有时间限制？全电发票要验旧吗山东驾驶证到期可以异地换证吗工龄满了八年请病假扣工资吗离婚七年以后起诉要房子怎么办分居5年后在起诉怎么起诉工龄6年突然被辞退可以拿几个月工资工龄工资每年涨多少？分居两年后小孩怎么办分居8年了离婚应该怎么办工龄一年加多少工资工龄工资每年涨多少？工龄工资涨多少钱每年？ contract law contract law contract life contract note contract note under seal contract not to be performed within a year contract novation contract number contract of adhesion contract of adhesion contract of advance sales contract of affreightment contract of agency contract of annuity contract of apprenticeship contract of assignment contract of association contract of authorized storage contract of auto assembling contract of bailment contract of benevolence contract of bill contract of brokerage contract of building tenancy contract of carriage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。