| 问题 | 交辞职后的一个月有没有社保 |
| 释义 | 社保中断缴费对待遇享受是有影响的，中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算。中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。 一、终止参保怎样重新参保 终止参保后重新参保的具体流程如下： 1、重新就业的，按照在岗职工的要求继续缴纳。中断缴纳社保可能是由于辞职、离职而造成的，如果重新就业后，可以由就业单位人力资源部门协助，将以前的社保关系，由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门，从社保关系转入到单位后，开始缴纳养老保险和医疗保险； 2、如果没有重新就业的，按照灵活就业人员继续缴纳。中断后，其以前缴纳的养老保险和医疗保险，都可累计计算缴费年限，但是中断的年限是不能计算缴费年限的。社保是累计缴纳的，如养老保险，只要累计缴纳满15年后，当退休后就能领取养老金。 二、社保缴费中断有何影响 社保缴费中断后会影响参保人员享受退休待遇的时间，但是社保中断可以补缴。养老保险中断缴费的，累计缴费年限就会减少，这就意味着将来所获得养老金的待遇水平会有所减少。而医疗保险中断的，参保人是无法实时享受到医保的报销待遇的。 三、医疗保险是累计的吗 参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。 1、如果中断缴费，次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。 2、超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。 |
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