| 问题 | 社保公司承担多少 |
| 释义 | 社保公司承担具体如下： 1、养老保险，用人单位缴费比例是百分之十六；个人缴费比例是百分之八； 2、失业保险，用人单位缴费比例是百分之零点六、个人缴费比例是百分之零点四； 3、医疗保险，用人单位缴费比例是百分之六点五；个人缴费比例是百分之二； 4、生育保险，用人单位缴费比例是百分之零点八，个人不缴纳。 社保费用比例和承担方具体如下： 1、养老保险：企业和员工各承担一定比例，一般情况下企业缴纳比例较高。例如在上海，企业需要缴纳16%的养老保险费用，员工需要缴纳8%的养老保险费用。 2、医疗保险：企业和员工各承担一定比例，一般情况下企业和员工的缴纳比例相对均衡。例如在北京，企业和员工各需缴纳医疗保险费用的10%。 3、失业保险：企业和员工各承担一定比例，一般情况下企业缴纳比例较高。例如在广州，企业需要缴纳失业保险费用的1.5%，员工需要缴纳失业保险费用的1%。 综上所述，社保费用的具体承担比例和金额可能因地区和政策而有所不同，以上仅为一些常见的例子。如果您想了解自己所在地区的社保费用比例和承担方，可以咨询当地的社保机构或者企业人力资源部门。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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