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问题 工伤休息超过12个月后怎么办
释义
    法律分析:以北京市为例,工伤休息超过12个月后,由用人单位支付生活津贴,标准不低于病假工资。
    法律依据:《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》第十条 工伤职工停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定,停发停工留薪期待遇。需要继续治疗的,必须有工伤医疗机构的休假证明,其工伤医疗费用予以报销,但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴,标准不得低于病假工资。
    
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更新时间:2024/12/24 13:51:54