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问题	工资加班1.5倍怎么算 -法律知识
释义	法律分析： 1.5倍工资计算方法：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	房屋转卖过程中的法律问题以低价转让房产是诈骗怎么办以低价转让房产是诈骗怎么办房屋转让的常见陷阱房屋出卖诈骗怎么处理房产转让市场中的常见陷阱买卖房屋被诈骗要怎么办卖房被骗怎么办一房多卖法律规定一房多卖的法律规定一房多卖情形下如何维权商品房一房多卖的处理依据是什么房产中介变相“吃差价”，诉请中介费被驳回买房中介吃差价可以追回吗中介提高房价吃差价合同有效吗中介吃房屋差价是否违法中介吃房屋差价违法么房屋中介吃差价，怎么防止？买房中介吃差价可以追回吗中介吃房屋差价违法吗合同纠纷遭遇中介吃差价购房者能否法律维权遭遇中介吃差价购房者能否进行维权该怎么防止房屋中介吃差价中介吃房屋差价违法么？遭遇中介吃差价购房者能否法律维权 expectant right expectation expectation of property expectations expected loss expected monetary value expected profit expected service life expective right expedient expedient declaration expedient measure expedited delivery service Expeditio expeditionary forces expeditious naturalization expel expel from the army expel from the party expellable expeller expel sb. from the Party expenditure expenditure account expenditure disbursements and nonexpenditure disbursements

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