童工的年龄规定法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	童工的年龄规定法律问题
释义	法律分析: 法律对童工年龄的规定是不满16周岁，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。法律依据: 《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
随便看	学生纠纷的主体有哪些？网络健康诈骗是否会对社会造成严重危害？如何判断个人是否遭受了网络健康诈骗？结节疾病属于什么类型的疾病？什么情况下网络健康诈骗可以被定为刑事犯罪？既往患有结节病，可以购买何种类型的重疾险？网络健康诈骗是否涉及洗钱等经济犯罪？结节疾病是否被视为高风险疾病？网络健康诈骗会涉及哪些法律问题？我购买的重疾险是否涵盖红斑狼疮肾病，怎么确认？心包疾病是否属于重疾险的高风险疾病范畴? 国防动员的内容主要包括哪些？土地出让金政策法律问题土地出让金新政策土地出让金新规土地使用金土地出让金政策土地出让金新规土地开发建设补偿费用土地出让金新规土地出让金新政策土地使用金土地出让金新政土地出让金政策土地出让金新规？ labor-capital relationship labor certification labor charter labor code labor conflict labor contract labor contract dispute labor contract for regular workers labor contracting system labor contract in manpower labor contract in private businesses labor contract law labor contractor labor contract system labor controversy labor convention labor cost labor court labor detachment labor discipline labor discipline law Labor Dispute labor dispute labor dispute arbitration labor dispute arbitration committee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。