| 问题 | 新余生育险报销所需资料 |
| 释义 | 分娩的： 1、结婚证原件一份、复印件两份； 2、生育服务证原件(外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份； 3、出生医学证明原件一份、复印件两份； 4、医疗蓝本原件一份、复印件两份； 5、医院开具的诊断证明书原件一份、复印件两份； 6、所有医院的单据原件； 7、生育报销审批表两份，加盖公章； 8、生表一两份，男方女方单位均加盖公章； 9、生表二两份，加盖公章； 10、生育报销汇总表一份，加盖公章。 计划生育的： 1、结婚证原件、复印件两份； 2、医疗蓝本原件、复印件两份； 3、医院开具的诊断证明书(人工流产的需注明孕几周)原件、复印件两份； 4、所有医院的单据原件； 5、生育报销审批表两份，加盖公章； 6、生表一两份，加盖公章； 7、生表二两份，加盖公章。 新余生育保险领取流程 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。 新余生育保险多少钱 新余生育保险多少钱生育保险医疗费及生育津贴的一般规定： 1、生育医疗费 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 2、生育津贴 女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 法律依据 《中华人民共和国保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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