| 问题 | 甘肃地区工伤赔偿标准介绍 |
| 释义 | 甘肃工伤赔偿标准：根据《工伤保险条例》，一级至十级伤残可获得一次性伤残补助金，金额为本人工资的27倍至7倍；一级至六级伤残可按月获得伤残津贴，金额为本人工资的90%至60%。 法律分析 一、甘肃工伤赔偿标准 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资×27; 二级伤残：本人工资×25; 三级伤残：本人工资×23; 四级伤残：本人工资×21; 五级伤残：本人工资×18; 六级伤残：本人工资×16; 七级伤残：本人工资×13; 八级伤残：本人工资×11; 九级伤残：本人工资×9; 十级伤残：本人工资×7。 二、1-6级伤残津贴(按月享受) 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下： 一级伤残：本人工资×90%; 二级伤残：本人工资×85%; 三级伤残：本人工资×80%; 四级伤残：本人工资×75%; 五级伤残：本人工资×70%; 六级伤残：本人工资×60%。 拓展延伸 甘肃地区工伤赔偿标准调整及适用范围解析 甘肃地区工伤赔偿标准调整及适用范围解析是指对甘肃地区工伤赔偿标准进行调整，并对其适用范围进行详细解析的内容。随着时代的发展和社会的进步，工伤赔偿标准需要不断进行调整，以更好地保护劳动者的权益。本文将对甘肃地区工伤赔偿标准的调整原因、调整后的具体标准以及适用范围进行全面解析。通过对相关法律法规的解读和实际案例的分析，我们将深入探讨工伤赔偿标准调整对劳动者和企业的影响，为读者提供权威、准确的信息，帮助他们更好地了解和适应甘肃地区的工伤赔偿政策。 结语 甘肃地区工伤赔偿标准调整及适用范围解析，旨在保护劳动者权益。本文详细解析了调整原因、具体标准和适用范围。通过法律解读和案例分析，探讨了调整对劳动者和企业的影响。提供权威准确信息，帮助读者了解和适应工伤赔偿政策。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 |
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