| 问题 | 兰州工伤一级伤残的赔偿标准及计算方法 |
| 释义 | 兰州一级工伤赔偿包括多项费用，如伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。具体计算方式为：伤残补助金为二十七个月本人工资，伤残津贴为本人工资的90%，其他费用根据实际情况确定。 法律分析 兰州一级工伤赔偿包括：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：二十七个月本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的90%； 3、其他费用：根据实际确定 拓展延伸 兰州地区工伤赔偿政策与计算方法解析 兰州地区工伤赔偿政策与计算方法解析是指对兰州地区工伤赔偿制度进行详细解读和分析的过程。根据兰州地区的相关法律法规，工伤赔偿标准和计算方法是根据工伤程度和受伤职工的工资等因素来确定的。根据兰州地区的具体规定，一级伤残的赔偿标准和计算方法可能会有所不同。在解析中，我们将详细介绍兰州地区工伤赔偿政策的基本原则、赔偿标准的具体细则以及计算方法的具体步骤。通过对政策的解析，希望能够为受伤职工和相关人员提供准确的工伤赔偿信息，以保障他们的合法权益。 结语 兰州一级工伤赔偿涵盖多项费用，如伤残补助金、津贴、护理费等。其中，伤残补助金为本人工资的27个月，伤残津贴为本人工资的90%。其他费用根据实际情况确定。解析兰州地区工伤赔偿政策是为了详细解读和分析该地区的赔偿制度。根据相关法律法规，赔偿标准和计算方法根据伤残程度和工资等因素确定。我们将介绍政策原则、细则和计算步骤，以提供准确的赔偿信息，保障受伤职工的合法权益。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 |
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