单位应该怎么处罚劳动纠纷？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位应该怎么处罚劳动纠纷？
释义	单位处理劳动纠纷的方法：与劳动者协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	如何把握正当防卫的限度防卫行为如何才是适度的什么是防卫不适时正当防卫必须满足哪些要点正当防卫过度怎么处理正当防卫的必要限度防卫不适时属于防卫过当吗什么叫正当防卫和防卫过度正当防卫过度怎么处理怎样算正当防卫过度什么是正当防卫什么是防卫过度论正当防卫的必要限度防卫过当有哪些特征正当防卫的防卫限度是什么正当防卫的必要限度防卫不适时属于防卫过当吗商品房是出让土地还是划拨土地 2023年网恋被骗多少钱算诈骗 2023年同时和两个人谈恋爱属于诈骗吗网签后还会一房多卖吗网签后还会一房多卖吗网签后还会一房多卖吗？网签后还会一房多卖吗？网签后还会一房多卖吗网恋骗感情可以立案吗 professional ability professional activities professional and technical posts professional and technical titles professional arbitrator professional consul professional corporation professional corporation Professional Employee professional engagement professional ethics professional functionary professional indemnity insurance professional inspection professional knowledge of law professional legal consciousness professional misconduct professional negligence professional negligence professional norm professional offender professional organization professional people's police professional position professional post in respect of management of books and reference materials

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。