| 问题 | 工伤事故报告应披露哪些信息？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》第十八条规定，用人单位发生工伤事故或职业病病例时，应当及时向当地劳动行政部门和社会保险经办机构报告。报告内容应当包括事故或病例的基本情况、受害人员的姓名、身份证号码、联系电话以及医疗费用的预估情况。同时，根据《劳动保障监察条例》第十九条，用人单位产生劳动争议或者发生安全事故，应当向保障监察机构报告，并就有关情况做出说明。如果单位隐瞒或者提供虚假的工伤事故报告，将会受到相应的处罚。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十八条 用人单位发生工伤事故或者职业病病例，应当及时向当地劳动行政部门和社会保险经办机构报告。 报告内容应当包括事故或者病例的基本情况，受害人员的姓名、身份证号码、联系电话和医疗费用的预估情况等。 《劳动保障监察条例》 第十九条 用人单位产生劳动争议或者发生安全事故的，应当向保障监察机构报告，并就有关情况做出说明。 以上是关于工伤事故报告应披露哪些信息的法律分析和依据。用人单位应当诚实报告工伤事故的相关信息，如有隐瞒或虚假信息，将面临相应的法律责任。 |
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