| 问题 | 2023年苏州陪产假政策最新规定 |
| 释义 | 中国各地陪产假期限不一，最短7天，最长1个月。根据最新的《苏州人口与计划生育条例》，苏州的陪产假为15天。除了西藏和新疆外，其他29个省份均明确了陪产假期限，多数为15天。河南、甘肃和云南的陪产假最长，为1个月。陪产假期间工资奖金一般照发。 法律分析 一、苏州陪产假多少天2020 最新《苏州人口与计划生育条例》第三十一条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 二、国家规定陪产假多少天 现在全国29省明确陪产的假期限了，数据显示出最短的7天，最长的则有1个月之久，同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发。 统计发现，目前，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。 目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天; 其次是上海，为10天 北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。 湖南、四川两地的陪产假为20天; 内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天; 安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天;陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。 甘肃、云南、河南可休1个月 在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。 结语 根据最新的《苏州人口与计划生育条例》，夫妻双方在生育子女时，女方享受30天的奖励假，男方享受15天的陪产假。这段时间内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。而全国各省份对陪产假的规定也有所不同，最短的为7天，最长的可达1个月。河南、甘肃和云南三地的男性享受的陪产假期限最长，为1个月。各地的陪产假期限都明确了工资奖金照发的政策。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章生育保险第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章生育保险第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议：第九条本规定自发布之日起施行。一九五八年二月九日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。 |
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