| 问题 | 劳动仲裁个人和集体哪个胜算大 -劳动仲裁 |
| 释义 | 法律分析: 视情况而定。胜算大与不大，关键是所阐述的理据和能提供出来的证据。法院一定公平公正处理。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 |
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