试用期不签订劳动合同是否构成违法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不签订劳动合同是否构成违法
释义	法律分析: 试用期不签订劳动合同可能构成违法。法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这意味着，如果超过一个月没有签订劳动合同的，则构成违法。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	警方刑拘时间是什么时候？警方刑拘时间是什么时候刑拘的时间 -法律知识警方刑拘时间是多长警方刑拘时间是多久刑事拘留的时间法律问题公安刑拘最长时间法律问题警方刑拘时间犯罪嫌疑人拘留时间法律问题刑拘一般多长时间法律问题刑拘时间的起算法律问题刑拘时限法律问题一般对于拘留后什么时候提请批捕一般对于拘留后多久提请批捕拘留多久提请批捕公安机关拘留多久提请批准逮捕刑事拘留要多久公安会提请批捕一般拘留后多久提请批捕失火案刑事拘留的期限是几天刑事拘留要拘留几天才能提请批捕刑拘时间批捕方面要求是什么？批捕前的拘留期限拘留后先批捕还是逮捕检察院不批捕后又被批捕刑拘可行么？刑事拘留后一定会批捕吗 proof of marriage proof of one's guilt proof of ownership Proof Of Service proof of service proof of will proof on the balance of probabilities proofreader proof to the contrary propaganda propaganda against peace propaganda and education theory propaganda of war propaganda sheet propaganda warfare propagate proper proper pro per pro per proper authority proper consideration proper defendant proper evidence proper law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。