| 问题 | 兼职是否需要合同？ |
| 释义 | 兼职需要合同。建立兼职的临时劳动关系可以订立书面合同不订立书面劳动合同的应当订立口头协议。非全日制用工的工作时间每日不得超过四小时、平均每周工作时间不得超过二十四小时用人单位和劳动者双方可以随时通知对方终止用工。 兼职人员是否需要签合同 兼职人员需要签合同。兼职的工作时间每日不得超过四小时、平均每周工作时间不得超过二十四小时。建立兼职的临时劳动关系可以订立书面合同不订立书面劳动合同的应当订立口头协议。 兼职是否需要签订合同呢 兼职需要签订合同。用人单位需要与劳动者依法签订劳动合同兼职属于非全日制用工非全日制用工双方当事人可以订立口头劳动协议可以订立书面劳动合同。 兼职人员需不需要签合同吗 兼职人员需要签合同。建立兼职的临时劳动关系可以订立书面合同可以订立口头协议。兼职的工作时间每日不得超过四小时、平均每周工作时间不得超过二十四小时用人单位和劳动者双方可以随时通知对方终止用工。 兼职是否要签订合同 兼职一般要签订合同。建立劳动关系时应当订立合同兼职可以签订劳动合同可以签订劳务合同写明双方姓名、联系方式、工作内容、报酬等信息具体由兼职人员与用人单位协商确定。 兼职合同是否具有法律效力 兼职合同如果依法成立的具有法律效力。订立兼职合同应当具备相应的民事行为能力劳动者应当年满十六周岁。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的兼职合同无效。由劳动行政部门责令改正处以罚款。 该内容由 崔玙珠律师 和 律说律答 共创回答 |
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