| 问题 | 教师降级处分一般几年 |
| 释义 | 行政撤职处分后，公务员职务工资按新任职务确定，级别降低一个层次相应降低两个级别，最低降为二十七级。降职数由作出处分机关决定。受处分期间不得晋升级别和级别工资档次。 法律分析 若当事人被行政机关作出行政撤职的决定，至少是降一职。之后职务工资则按新任的职务确定，级别则按每降低一个职务层次，相应降低的两个级别来确定，最低是降为二十七级。但具体的降职数则要由作出处分的机关来依法决定。法律依据：《中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》第一条 （四）公务员受撤职处分的，从受处分的次月起，职务工资按新任职务确定，级别按每降低一个职务层次相应降低两个级别确定，最低降为二十七级，级别工资逐级就近就低套入降低后级别相应的工资档次，津贴补贴按新任职务和级别确定。未明确新任职务的，暂按本人原基本工资和津贴补贴之和的70%计发临时工资。明确新任职务后，被多减发或水减发的工资予以补发或扣发。受处分期间，不得晋升级别和级别工资档次。 拓展延伸 教师降级处分的执行期限是多久？ 教师降级处分的执行期限根据具体情况而定，通常在一般情况下持续数年。执行期限的长短取决于教师降级处分的性质、严重程度以及相关法规和规定。在某些情况下，教师可能需要在降级处分期间接受进修培训或其他教育措施，以提升自身能力和修复失职行为。执行期限结束后，教师有可能恢复原职级或根据相关规定进行进一步评估。然而，需要注意的是，具体的执行期限会因地区、学校政策以及个案的不同而有所差异。因此，建议教师在面临降级处分时咨询相关法律专业人士或教育机构以获取准确的信息和指导。 结语 根据《中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》第一条，对于公务员受撤职处分的情况，职务工资将按新任职务确定，级别将降低两个级别，最低为二十七级。津贴补贴和级别工资档次也将相应调整。在教师降级处分的执行期限内，教师可能需要接受进修培训或其他教育措施。执行期限结束后，教师有可能恢复原职级或根据相关规定进行进一步评估。具体的执行期限因地区和学校政策而异，请咨询相关法律专业人士或教育机构以获取准确的信息和指导。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第九章 监督与惩戒 第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。 中华人民共和国法官法（2019修订）：第五章 法官的管理 第三十二条 法官培训情况，作为法官任职、等级晋升的依据之一。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第七章 职务、职级升降 第四十八条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。 |
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