| 问题 | 工伤死亡赔偿的申请材料有哪些？ |
| 释义 | 法律分析：一、工伤死亡赔偿的申请材料有哪些？ 工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。赔偿标准为，配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 二、工伤死亡赔偿申请材料是什么呢？单位不赔偿如何办？ 工亡职工申请工伤认定般需要提交资料： 1、《工伤认定申请表》； 2、与用单位存劳关系（包括事实劳关系）证明材料； 3、工亡职工身份证件或者社保障卡； 4、死亡证明文件； 5、社局要求提供其资料 申领工亡待遇 向社保险经办机构申领工伤死亡职工工伤保险待遇般需要提交资料： 1、工伤认定决定书； 2、火化证明书（符合土葬规定提交民政部门证明）； 3、近亲属关系证明委托书； 4、符合享受近亲属供养亲属抚恤金员身份证明及丧失劳能力证明文书； 5、拟转入银行卡复印件； 6、社保险经办机构要求提交其材料 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 |
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