| 问题 | 铁路工伤死亡赔偿标准及法律规定 |
| 释义 | 工亡职工及其供养亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度社会职工月平均工资的6倍计算。供养亲属抚恤金根据工亡职工本人工资的40%或30%计算，孤寡老人或孤儿还可增加10%。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金不得超过工亡职工生前工资总和，下落不明职工的赔偿标准与工亡职工相同。 法律分析 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%； 3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20=876680元。需要注意，在上述标准中，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外，如果工伤职工下落不明的，赔偿项目和标准与上述内容相同，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。 拓展延伸 铁路工伤赔偿标准：如何保障受害者权益？ 铁路工伤赔偿标准旨在保障受害者的权益。根据相关法律规定，铁路事故造成的工伤死亡应当给予相应的经济赔偿。赔偿标准的确定通常考虑受害者的工资、年龄、家庭状况等因素。为了保障受害者权益，赔偿标准应当合理、公正、透明。此外，法律规定还要求雇主提供必要的医疗救治和康复服务。受害者及其家属可以通过法律途径维护自己的权益，如申请工伤认定、提起赔偿诉讼等。铁路工伤赔偿标准的确立和执行，旨在为受害者提供应有的保障，使其能够得到合理的经济赔偿，以缓解其经济负担并维护其合法权益。 结语 铁路工伤赔偿标准的确立和执行，旨在保障受害者的合法权益。根据相关法律规定，赔偿标准考虑了受害者的工资、年龄、家庭状况等因素。赔偿金额合理、公正、透明，以确保受害者得到合理的经济赔偿。此外，雇主还应提供必要的医疗救治和康复服务。受害者及其家属可以通过法律途径维护自己的权益，如申请工伤认定、提起赔偿诉讼等。铁路工伤赔偿标准的确立和执行，旨在为受害者提供应有的保障，缓解其经济负担，维护其合法权益。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 |
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