工作一个月签了合同可以辞职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作一个月签了合同可以辞职吗
释义	法律分析: 工作一个月签了劳动合同的，可以辞职，辞职属于法律赋予劳动者单方面解除劳动合同的权利。不过劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	申请廉租房需要注意哪些问题？是否需要接受纪检部门的问询，由普通人自行决定？法院怎么申请离婚手续法院怎么办理离婚手续在法院怎样办理离婚公司破产去哪里申请公司申请破产需满足条件都是什么破产中优先受偿的有哪些企业破产法优先受偿权的规定有哪些股东大会特别决议事项包括哪些我国历来对担保合同无效都有哪些法律标准？担保物权合同生效条件有哪些? 担保债权法律规定民法典中的担保合同有哪些边检站属于什么性质单位？疏附县办理边防证的地方被告离婚答辩状该如何写有利交通事故第三方指的是哪一方 -法律知识三方车辆交通事故如何赔偿车贷第三方合法吗？工地工伤腿断赔偿规定上下班途中自己摔跤受伤算不算工伤上班途中走路摔伤是否算工伤上班的路上摔伤是否会算工伤员工在工作期间，因自己不小心摔伤，算工伤吗？卫兵室卫生卫生处理卫生措施卫生法卫生法规、规章卫生防疫站卫生公约卫生管理卫生技术人员卫生监测卫生监督卫生监督检验机构卫生监督员卫生检验卫生检验证书卫生检疫卫生检疫机关卫生检疫条例卫生立法卫生侵权事故卫生事务卫生条例卫生行政卫生行政案件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。