| 释义 |
高管的劳动合同应注意的事项有：1、聘任和解聘的问题。高级管理人员的聘任和解聘不同于一般的劳动者。2、加班费问题。对于高级管理人员来说，其工作性质是与普通劳动者不同的。3、保密条款。由于高级管理人员会接触到用人单位的商业秘密，一般会有保密条款。
《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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