| 问题 | 逆向派遣劳动合同无效要双倍 |
| 释义 | 劳动合同无效能要双倍工资吗逆向派遣劳动合同无效要双倍？ 劳务派遣工如果被派遣单位违法解除劳动合同的,应当按双倍的经济补偿标准来向其支付赔偿金。 那么劳动合同无效能要双倍工资吗？ 不能对劳动合同确认是否无效或者部分无效，是建立在双方签订了劳动合同的基础上；而双倍工资的支付是基于用人单位与劳动者双方未订立书面劳动合同的基础上；所以，如果双方签订了劳动合同，即使劳动合同的内容是无效的或者部分无效的，也应当认定为双方签订了书面的劳动合同，只是基于一些原因导致合同内容无效而已，所以，如果双方签订的劳动合同无效的话，用人单位是不需要向劳动者支付双倍工资的，但仍然需要向劳动者支付相应的劳动报酬。 所谓无效劳动合同，是劳动合同法规定的，包括：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3、违反法律、行政法规强制性规定的。合同无效要不要双倍返还定金《劳动合同法》第八十二条 该内容由 周春梅律师 和 律说律答 共创回答 |
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