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问题	打暑假工进厂不让走怎么办 -劳动合同
释义	法律分析: 直接写一份辞职信通知对方即可。经过三十天可以解除，无需对方同意。试用期只需提前三天。如果单位同意的话，不需要等待三十天，可以立即离职。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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