网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工伤之后公司有补偿吗
释义
法律主观:
员工遭遇工伤后,如果是主动辞职的,一般公司没有补偿;如果是因为公司不为其足额缴纳工伤保险等情形而被迫辞职的,一般有补偿,补偿的标准则是根据员工在该公司的工作年限,每满一年支付一个月工资等。
法律客观:
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
随便看
试论构建未成年人监护权之公权干预制度——以监护缺失未成年人为
离婚后父母对未成年子女监护权问题研究
拘役三个月开除公职么
拘役三个月开除公职吗?
拘役三个月开除公职嘛?
拘役三个月开除公职么?
怎么才能停薪留职
停职留薪不超过几个月?
窝藏罪犯罪构成要件
怎么区分非法采矿罪和其他犯罪
刑法对非法经营同类营业罪既遂的定罪标准?
构成非法经营同类营业罪既遂怎么量刑?
犯了非法经营同类营业罪既遂一般怎么判
非法经营同类营业罪的主体如何认定
非法经营同类营业罪构成要件是怎样的
犯了非法经营同类营业罪既遂一般怎么判
非法经营同类营业罪的立案标准是怎么规定的
什么标准下非法经营同类营业罪才立案
非法经营同类营业罪的犯罪构成
非法经营同类营业罪的立案标准是怎么样的
非法经营同类营业罪怎么量刑处罚
非法经营罪的量刑标准是什么样的
非法经营犯罪量刑标准是什么
非法经营罪量刑标准是怎么样的
非法经营同类营业罪立案标准是如何规定的呢
行为能力
行为期间
行为权
行为人
行为人过错
行为人刑法
行为失检
行为时间
行为时刑法
行为时主义
行为守则
行为税
行为所在地法院
行为效果
行为修正法
行为要件
行为依行为地法
行为障碍
行为者
行为者危险说
行为主义
行为主义犯罪观
行为主义心理学
行为准则
行文格式
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/31 10:39:15