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问题
工伤之后公司有补偿吗
释义
法律主观:
员工遭遇工伤后,如果是主动辞职的,一般公司没有补偿;如果是因为公司不为其足额缴纳工伤保险等情形而被迫辞职的,一般有补偿,补偿的标准则是根据员工在该公司的工作年限,每满一年支付一个月工资等。
法律客观:
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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更新时间:2025/10/10 0:42:50