| 释义 |
2022年浙江省第一胎产假多些天
产假延长30天，统一128天。
不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。
《浙江省人口与计划生育条例》
第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规章生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：
(一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整薪资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；
(二)男方享受十五天护理假，薪资、奖金和其他福利待遇照发。
《女职工劳动保护特别规章》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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