| 问题 | 离职社会保险怎么交不会断 |
| 释义 | 到新单位继续上就行。养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。办理转移手续，在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。 为了离职后社会保险不至于断缴，那么在离职前或者说已决定离职时，就要做好社会保险不断缴（接续）的计划或安排。包括决定什么时候离职，离职后用什么办法继续缴纳社会保险，离职后社会保险要不要转移，怎样去办理转移，需要些什么资料等。这些问题要提前考虑到，并且落实。 如果事先没有做这些，那么等到你离职后再去思考，或者再去打听怎么办？这就需要时间了，直接影响到你办理社会保险续交的时间。当然，社会保险是可以断缴的，因为它是累计缴费年限。但是，如果你有其他方面的需求，特别是关系到自己生活、住宿、交通与子女教育等。断缴社会保险就会对这些人有较大的影响。所以，这些在离职前就要想到。当然医保断缴超过三个月，之前的所有缴费年限清零。 那么在什么时候就要做这些准备工作呢？一般在你离职前15-30天就要考虑社会保险、医保的续交或转移等问题，以及它们是如何办理等相关事宜。因为有些准备工作在未离职时就可以办理。比如说，联系代缴机构，咨询如何办理灵活就业人员社会保险缴费手续等。 【法律依据】：《社会保险法》第七十二条：统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。 |
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