| 释义 |
法律主观：
缴费比例： 1、 养老保险 单位缴20%，个人缴费8%； 2、 医疗保险 单位缴10%，个人缴费2%； 3、 工伤保险 单位缴0.3~2%，个人不缴； 4、 失业保险 单位缴1%，个人缴为0.5%； 5、 生育保险 单位缴0.8%，个人不缴； 6、 住房公积金 单位缴12%，个人缴12%。 一般来说，企业为其缴纳 五险一金 企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分； 如果我们没有参加工作也想缴纳 社保 ，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者 退休 途中意外身故，只能领取个人账户的钱，加点利息、 抚恤金 。 虽然企业交的话，意外去世也是退个人部分，但是统筹部分毕竟是企业缴纳的。
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