| 问题 | 一年前工伤钢板治疗，一年后如何报销？ |
| 释义 | 工伤打钢板一年后拆除，医疗费、误工费等仍可要求用人单位承担。根据社会保险法，工伤发生的费用可从保险基金中支付。用人单位应支付治疗期间的工资福利和伤残津贴等费用。申请工伤待遇赔偿需确保当事人权益不受侵害。 法律分析 一年前工伤打钢板,一年后拆钢板怎么报销？因为工伤，一年后拆除钢板医疗费、误工费等费用仍可以要求用人单位承担。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。申请工伤待遇赔偿期限：工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。以上就是律师对于一年前工伤打钢板,一年后拆钢板怎么报销的问题的回答，希望对你有帮助 结语 根据《社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定，因工伤发生的医疗费用、误工费等费用可以向用人单位要求承担，即使是一年后拆除钢板的情况下也是如此。工伤保险基金可以支付治疗工伤的医疗费用和康复费用等费用，而用人单位应支付工伤期间的工资福利以及伤残津贴等费用。申请工伤待遇赔偿的期限是为了确保当事人的合法权益得到有效落实，不受侵害。希望以上回答对您有所帮助。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 |
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