| 问题 | 失业补助金审核通过了,但是过了领取时间 |
| 释义 | 一、失业补助金审核通过了,但是过了领取时间 这种情况应该是可以继续申领的，过了办理期限没有领取的话可以社保中心重新申领一下就可以了。如果需要领失业金，提供的离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。具体如下：1、能不能领根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。2、领多少：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。3、怎么领符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。 按月发放至2022年3月1日。超过这个时间就没有了。 二、具体而言： （一）可以失业金的对象的的时间： 1、在2020年3月1日到12月31日期间，新增领取失业保险金期满仍未就业的失业人员。申领时须同时满足在此期间领取失业保险金期满和未就业的条件。 2、在2020年3月1日到12月31日期间，新增不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，申领时须同时满足在此期间存在失业保险参保缴费记录、不符合领取失业保险金和未就业的条件。 （二）失业金发放的条件： 1、参加了失业保险金，且没有欠费记录； 2、办理了失业登记证明。 （三）失业金的时间限制： 根据《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业金的发放是有时间限制的，即便是当时符合条件，但是超过了申领时间了就不能领取了。 三、扩展资料——保险停缴的影响： 社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。1、失业保险：享受失业保险之前必须缴纳一年的时间，如果期间断缴是无法领取失业金的。同时享受失业保险还需要在失业之前，失业保险缴纳满1年，非本人意愿被动失业，办理失业登记，有求职要求，可以领取失业金。 3、养老保险： 1）养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 2）如果停交的时间太长，退休时缴费年限不足15年，那么统筹账户中，单位交的那部分就会作废，损失一大笔钱。也就是养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。 4、医疗保险：医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。如果断缴之后就会导致无法报销，也就是说社保断缴期间，看病住院费用是无法报销的，这些钱需要自己来承担，不过少部分城市补缴社保之后，一定时间还是可以报销的。 5、生育保险：有部分城市规定必须在生产前连续缴纳7个月的社保，并且在同一家公司名下缴纳，才可以享受生育保险。中途断了，就需要重新缴了。 6、工伤保险：缴费期间如果出现工伤可以享受工伤待遇，如果公司没有缴纳工伤保险，需要企业来承担费用。 |
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