网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
因为疫情单位取消探亲假?
释义
法律分析:
可以使用休假,但是用人单位具有安排权,必须经单位同意。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300支付年休假工资报酬。
随便看
技术合同的主要内容有哪些
技术合同主要包括哪些内容?
外孙是否可以继承外公的遗产
外孙有继承外公财产的权利吗
外孙是否可以继承外公的遗产
办理继承权公证书材料
继承权公证如何做?
继承权公证需要什么材料?
继承权公证的手续
继承权公证书怎样办理流程
继承权公证书怎么办理流程?
继承权公证书怎么申请办理流程
股份有限公司监事会的法律规定是什么
股份有限公司监事会主要包括什么职能
股份有限公司监事会多久召开一次
股份有限公司监事会的组成规则
股份有限公司监事会的法律规定是什么
有限责任公司监事会多久召开一次?
一般集团监事会职责有哪些?
股份有限公司必须设监事会吗
监事会是否可以监督股东大会
公司监事会由什么组成 -法律知识
股份有限企业监事会的法律规定有哪些?
股份有限公司监事会的法律规定是什么
有限公司可以不成立监事会吗为什么
principle of humanitarianism
principle of impartiality and openness
principle of improving economic efficiency
principle of independence of patent
principle of independence of trademark rights
principle of inspection
principle of interpretation of treaties
principle of justice and equality
principle of justice and equity
principle of juvenile legislation
principle of keeping taxation fair
principle of law
principle of law
principle of law common to the parties
principle of least sacrifice
principle of legality
principle of legal prescription
principle of legitimacy
principle of lighter punishment
principle of limitative aggravation
principle of macro regulation of total wages
principle of making compensation for equal value
principle of malfeasance
principle of material benefits
principle of minimal sacrifice
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/11 4:22:11