离职后的工资应当什么时候结算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后的工资应当什么时候结算
释义	法律分析：离职时，用人单位应一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	我国宪法和法律规定了哪些义务 -法律知识宪法约束公民的基本行为吗？宪法和法律坚持什么的原则 -法律知识新民法典儿童犯法未成年保护法规法规有哪些未成年人的法规有哪些？未成年人的法规有哪些未成年保护法规法规有哪些？青少年犯罪是否受法律追究青少年犯罪量刑的法律依据青少年犯罪判刑的法律规定青少年犯罪量刑的法律规定青少年犯罪怎样处罚？法律规定青少年犯罪怎么处罚？未成年犯罪相关法律知识？青少年犯罪怎么处罚青少年犯罪有什么处罚青少年犯罪惩罚是怎么样的? 股权众筹需要什么资质，股权众筹需要什么条件众筹股权需要登记吗众筹股权投资是否合法 -法律知识开展股权众筹的意义是什么公司股权如何进行众筹？债权众筹和非法集资是一回事吗 2023年债权众筹的风险？ viva voce negotiations vivum vadium Vivum Vadium vix ulla lex fieri potest quae omnibus sit, sed si majori parti prospiciat, utilis est viz Vocatio In Jus vocation vocational education Vocational Education vocational education law vocational education system vocational negligence vocational norm vocational qualifications vocational retraining for demobilized armymen vocational school vocational schooling vocational training vocational training act vocational training center vocational training system vocational visa vocational work voeu voices commenting on one's action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。