辞工到期了没有调休完的加班可以计算工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞工到期了没有调休完的加班可以计算工资吗
释义	法律分析：辞工到期了没有调休完的加班可以计算工资。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	商标法撤三是第几条商标撤销的三种情形可以撤销股权怎样吗商标被撤销的两种情况商标会被撤销的情形是什么呢商标被提出连续三年不使用撤销怎么应对商标撤销有哪几种情况注册商标哪些情况会被撤销注册商标什么情况会被撤销商标撤销的情况有哪些呢？注册商标撤销有哪些原因什么情况会撤销商标？如何申请撤销注册商标？已经注册商标如何撤销如何撤销商标申请导致商标撤销的情形注册商标什么情况会被撤销商标撤销的情况有哪些呢？什么情况会撤销商标 -商标商标被撤销的情形什么情况下会撤销商标注册商标被撤销有哪些情况股份企业的解散原因有哪些？股份公司的解散原因有什么股份公司解散有哪些原因 money paid on a contract money rates money rent money reward money shop money standard money stolen or embezzled money tax money wage money wages money worship and crime monger monism monism measure of safety monism of punishment and security measures monist monition Monition monitor monitored loading monitored loading of import and export commodities monitored unloading monitored unloading of import and export commodities monitor for pollution monitoring

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。