| 释义 |
法律分析：
为确保劳动仲裁结果得到执行，首先要了解仲裁的法律规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定，劳动仲裁裁决应当依法执行。如果一方不履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。
但是，劳动仲裁结果执行过程中仍可能面临一些问题。例如，一些企业或个人可能会采取拖延或抵制的方式来逃避执行。
因此，为保障劳动仲裁结果的执行，可以采取以下措施：
1. 充分了解仲裁结果并掌握执行程序的法律规定；
2. 及时向劳动监察部门或法院申请强制执行；
3. 在执行过程中积极维护自己的合法权益，如向执行法官提供相关证据等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条：“劳动仲裁裁决应当依法执行。一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。”
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