| 问题 | 鄂尔多斯工伤五级伤残的赔偿金额是多少？ |
| 释义 | 工伤保险对于五级伤残职工提供一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金，具体金额与本人工资有关。同时，用人单位需根据实际情况支付伤残津贴，保留劳动关系或安排工作。若解除劳动关系，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金，终结工伤保险关系。 法律分析 1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月； 2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十五个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。 拓展延伸 鄂尔多斯工伤五级伤残赔偿标准及申请流程 鄂尔多斯地区对于工伤五级伤残的赔偿标准及申请流程进行了详细规定。根据相关法律法规，工伤五级伤残赔偿金额根据受伤程度、工资水平等因素确定。一般情况下，赔偿金额包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。申请流程包括以下步骤：首先，伤残职工需及时向用人单位报告工伤，并办理工伤认定手续；其次，根据工伤认定结果，向当地劳动保障部门提交工伤赔偿申请，提供相关证明材料；最后，经劳动保障部门审核后，按照规定程序进行赔偿支付。详细的赔偿标准及申请流程可以咨询当地劳动保障部门或法律专业人士，以确保您的权益得到保障。 结语 根据鄂尔多斯地区的规定，工伤五级伤残的赔偿标准及申请流程已经详细规定。赔偿金额包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。申请流程包括向用人单位报告工伤、办理工伤认定手续，向劳动保障部门提交申请并提供相关证明材料。详细的赔偿标准及申请流程请咨询当地劳动保障部门或法律专业人士，以保障您的权益。 法律依据 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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