员工不服从调岗且不到岗,用人单位可以按照旷工处理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不服从调岗且不到岗,用人单位可以按照旷工处理吗
释义	法律客观：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
随便看	公积金办理流程怎么走？个人办住房公积金流程公积金卡应该如何办理个人住房公积金如何申请过程？个人住房公积金如何申请过程公积金办理的流程是怎么样的住房公积金的办理流程是怎样的个人公积金办理流程具体是怎样的社保卡和公积金卡去哪里办理？社保卡和公积金卡怎么办理公积金的申请流程个人公积金卡如何办理？住房公积金卡该如何办理公积金卡如何办理住房公积金卡该应该怎么办理单位办理住房公积金流程个人公积金办理流程是怎么样的住房公积金办理流程是怎样的哈尔滨公积金提取条件是什么？哈尔滨市公积金提取条件有哪些？哈尔滨公积金提取的流程是什么嫖娼过后警察会上门抓你吗作为嫖娼嫌疑人警察一直不给手机算违规操作吗去嫖娼被警察抓会怎样嫖娼未被当场抓住,警察通过电话通知,可以不去吗？ trade control trade cooperation trade council trade credit trade custom trade deficit trade delegation trade description trade description trade discount trade discrimination trade dispute trade domicile traded options trade dress Trade Dress trade effluent trade embargo trade estate trade fair trade financing trade fixture trade friction trade group trade guild

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：