劳动法有没有标准离职需要提前一个月-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法有没有标准离职需要提前一个月
释义	法律分析：劳动法规定是要提前一个月书面通知公司领导的,并且在书面通知上不能写离职申请,要写离职报告。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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