| 问题 | 法律规定江苏产假多少天 |
| 释义 | 符合有关法规生育子女,女方享受158天产假,男方15天陪产假。 符合有关法规生育子女的夫妻,女方在享受法定产假(98天)的基础上,延长产假60天(原法定延长30天),达到158天,男方护理假15天。法定休假日不计入延长产假假期。 难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 江苏省产假延长149天的文件 江苏省产假安排： 江苏省在原本的国家产假安排上，为当地符合生育要求的女性延长产假30天。 我国规定，符合国家生育条件的女性享有产假权利。国家设立产假为98天，并在生产前可进行15天的休假用以准备。除却以上固定产假时长，属于难产情况可增加15天参加；出现所怀婴儿为多胞胎的情况，每多生育一个婴儿即可增加15天产假。 江苏省外加国家规定产假，产假内度过的法定节假日可进行后续弥补，江苏省产假总共延长为149天，为当地女性生育恢复提供了保证。 江苏产假延长158天什么时候实施 江苏产假158天,从2022年2月10日开始执行。 因为《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》在这一天下发,所以文件的执行时间就是这个时间点。所以江苏省缴纳五险的朋友从2月10日开始享受产假延长政策,主要针对女性群体,产假共计158天。 符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用，生育二孩的给予50%的补贴，生育三孩的给予80%的补贴。对生育二孩和三孩的女性劳动者，优先给予就业帮扶。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答 |
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