| 问题 | 法人适用于劳动合同吗 |
| 释义 | 法律分析：劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人,而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表与企业不需要签劳动合同。 一、公司法人的特点是什么 公司法人的特点是： 1、投资者或股东以法律行为设立； 2、法人以盈利为目的； 3、设立人不限，可以是国有财产授权的投资或经营单位、其他类型的法人和个人。法人是一种特定的社会组织，其本质是某些社会组织在法律上的人格化。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利，承担民事义务的组织。与自然人不同，它不是以生命存在为特征，而是由个人、集体或个人和集体建立的社会组织，这是它与自然人的根本区别。根据法律、行政法规的规定，法人设立的具体条件和程序。 二、举例公司法人与法人代表的区别是什么 公司法人与法人代表的区别有：法人是社会组织在法律上的人格化;法定代表人是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。 法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。 三、公司法人指什么特征如何具有公司法人特征 法人是一种特定的社会组织，其实质是一定社会组织在法律上的人格化。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利，承担民事义务的组织。 它不同于自然人，不以生命存在为特征，而是由个人联合、集体联合或者个人与集体联合而建立起来的社会组织体，这是它和自然人的根本区别。 法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。 公司法人的特点在于：由出资人或股东以法律行为设立；以营利为目的；设立人不限，可以是国有财产授权投资或经营单位、其他类型法人及个人。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 |
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