企业与劳动者之间不签定劳动合同怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业与劳动者之间不签定劳动合同怎么办
释义	企业与劳动者之间不签定劳动合同，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。补偿年限从入职到合同到期日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。【法律依据】《劳动合同法》第十条，建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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