员工怀孕了该如何发薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工怀孕了该如何发薪资
释义	不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本薪资。女职工产假期间一般不从单位领薪资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领需要需要多长时间的生育生活津贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规章》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其薪资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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