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问题 劳动法规定什么情况下不可以解雇员工
释义
    

法律主观:
    


    解雇员工的赔偿主要规定在劳动合同法中,即如果用人单位违法解雇员工的,需要按照经济补偿的二倍支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年是支付一个月的工资。
    

法律客观:
    


    《中华人民共和国劳动合同法》
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十七条
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十七条
    规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
    不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    
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更新时间:2024/12/23 14:10:06