| 释义 |
法律主观：
拿到 工伤认定书 后，下一步根据伤情确定是否需要做 劳动能力鉴定 ，劳动能力鉴定后，根据 伤残等级 向 社会保险 经办机构申请 工伤 赔偿，包括治疗工伤所需的 医疗费用 、住院期间的伙食补助费、伤残等级标准的 一次性伤残补助金 等。
法律客观：
《 工伤保险条例 》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供 工伤认定 决定和职工工伤医疗的有关资料。 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 进行治疗，享受 工伤医疗待遇 。 治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在 停工留薪期 内，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。
|