员工工伤处理程序是怎样的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工工伤处理程序是怎样的
释义	发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件，完整的病历材料，身份证原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。法律依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条
随便看	帮助犯罪分子逃避处罚罪既遂判刑规定? 劳务纠纷工伤了怎么办劳务公司员工发生工伤怎么处理劳动者工伤发生后该怎么办再次工伤待遇是怎样的？受伤后去找劳动局会怎么处理干活受伤了劳动局管吗？收费站口没上高速掉头几分犯罪嫌疑人被告人有没有接受告知的权利法律问题被告人是否可以拒绝认罪？行政诉讼休庭多长时间行政诉讼休庭多长时间？责令停业整顿可以要求听证吗？交通事故录音是证据吗 -证据交通事故录音和人证就能判全责吗交通事故后有肇事方和情人喝了酒的录音证据有效吗道路交通事故法律条款交通肇事罪处罚什么条款交通肇事有哪些行为私下写的借条有法律效力吗？社保在上海交满十年还有五年能转回安徽交吗？单行线逆向行驶怎么处罚逆行单向行驶交警如何处理？老公或老婆其中一方借的钱，另一方要共同还钱吗离婚手续办理的流程是怎样的 reduction of insurance reduction of nuclear weapons reduction of punishment reduction of rates reduction of sentence reduction of sentence at judicial discretion reduction of share capital reduction of tenant's land rent by 25 per cent redundancy reeducation and rehabilitation reeducation and rehabilitation school reeducation center reeducation through labor reeducation through labor agency reelect reelection reemploy reemployment of retiree reemployment project reengagement card reentry reentry re-entry Re-Entry Re-Entry2

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。