| 问题 | 员工辞职可以领取失业金吗 |
| 释义 | 员工辞职不能领失业金。失业金领取条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 一、劳动合同到期不续签还能不能领取失业金呢 劳动合同到期不续签，且为用人单位不续签的，可以领失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 二、失业保险要怎么赔偿 失业保险需要按照以下流程进行赔偿： 1、用人单位需要出具解除劳动合同的证明，并且在七日内报社会保险经办机构备案； 2、劳动者拿着单位出具的证明，去社会保险经办机构办理失业登记； 3、机构需要对劳动者的材料进行审查； 4、审查后，认为符合领取失业金条件的，准予发放失业金，向劳动者出具领取失业保险金的单证； 5、劳动者拿着机构出具单证，去银行领取失业金。 一、失业保险领取条件如下： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 二、申请失业保险需要携带的办理凭证为： 1、《户口簿》、《身份证》； 2、《失业保险金申领登记表》； 3、《终止或解除劳动合同证明书》 4、《毕业证》、两张一寸照片。 三、失业金领取条件是怎样的 领失业金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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