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问题	工伤认定用工主体标准是什么
释义	法律分析：工伤认定用工主体标准是受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。首先，必须是与用人单位建立了劳动关系的公民才有权提起。其次，劳动者要符合《劳动法》规定的用工年龄。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	根据法律规定业委会成员有工资么业主委员会的薪资从哪里来？业主委员会的工资从哪里来？业主委员会职责有哪些，业主委员会成员是否该有报酬？业主哪种情况可以拒交物业费哪些情况下业主可以拒交或少交物业费业主何种情况下业主可以拒交物业费我拒交物业费的要求是否合理业主可以拒交物业费的七大理由犯了侵犯少数民族风俗习惯罪怎么判刑彩礼应当退还的条件有哪些不退还彩礼的条件女方不退还彩礼可以吗侵犯少数民族风俗习惯罪法院如何判我给别人找了活在干活的时候受了伤我还有法律泽任吗？法院可以不执行连带责任人吗？法院是否可以不执行连带责任人连带责任是谁有钱执行谁无责任能做连带责任吗承担连带责任会被强制执行吗连带责任就是谁有钱执行谁么？连带责任是否就是谁有钱执行谁连带责任就是谁有钱执行谁吗? 连带责任人不承担责任，应该怎么办？连带责任的意思是谁有钱就执行谁吗 erroneous erroneous erroneous application of laws and regulations erroneous application of the law erroneous arrest erroneous judgment error error error error account error by good faith error-correcting procedure error file error-free audit conclusions error in a written judgment error in a written sentence error in corpore error in fact error in judgment error in law error in personam error log errorneous custody errorneous knowledge of criminal law errornous fine

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