| 问题 | 产假128天薪资如何发？ |
| 释义 | 女职工产假期间一般不从单位领薪资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多长时间的生育生活津贴。 (一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 (二)从业生育女职工缴纳社会樱毁保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低薪资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 【本文所涉及的法律依据】：： 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女并誉职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均薪资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前薪资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支脊蔽备付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 |
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