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问题
16岁到18岁能不能工作
释义
律师分析:
如果未成年人未满16周岁,就不能请求误工费。 如果未成年人未满18周岁,但已满16周岁,并已经实际参加工作 (如提供工作证明和工资单等),有误工费赔偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间:2025/3/16 17:29:52