16岁到18岁能不能工作-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16岁到18岁能不能工作
释义	律师分析：如果未成年人未满16周岁，就不能请求误工费。如果未成年人未满18周岁，但已满16周岁，并已经实际参加工作 (如提供工作证明和工资单等)，有误工费赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	打击假货：相关政策及处罚措施售假立案标准有哪些售假冒伪劣商品罪的立案标准是什么? 销售侵权假货如何处罚最新规定认定侵害知识产权有哪些规定知识产权侵权行为的构成以及知识产权侵权处罚规定侵犯知识产权的相关法律规范知识产权侵权行为有哪些？如何处罚知识产权损害赔偿法律问题侵犯知识产权犯罪的相关法律规定侵害知识产权严重情形有哪些以侵害知识产权为业的司法认定标准知识产权被侵害怎么办 -法律知识销售假冒伪劣商品哪里管贩卖假冒伪劣产品的能如何处罚生产销售假冒伪劣产品罪立案标准认定销售假冒商品罪的立案标准假冒专利的处罚是怎样的,如何处罚假冒专利行为假冒专利属于侵权行为吗销售假冒商品如何处罚？法律中规定销售假货怎么处罚销售假冒伪劣产品处罚市场监督管理局说产品虚假宣传罚款？产品虚假宣传的处罚 -法律知识产品虚假宣传如何处罚？ aggregate body aggregated consequential offense aggregate demand aggregate expenditure aggregate investment aggregate liabilities aggregate monetary demand aggregate of claims aggregate offense aggregate owner aggregate ownership aggregate power of workers aggregate property aggregate right aggress aggression aggression impulse aggressive intention aggressive use aggressor aggressor state aggressor troops Aggrieved Party aggtavated burglary aging of population

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。